Благодаря информационной подкованности работодатель смог узнать, что принятый на работу сотрудник является должником. Однако увольнять гражданина никто не стал.

         С помощью ресурса «Банк данных исполнительных производств» на официальном сайте УФССП России по Камчатскому краю (http://r41.fssprus.ru) работодатель проверил нового сотрудника на наличие задолженностей. Таковые имелись, поэтому начальство, на всякий случай, обратилось в службу судебных приставов и сообщило о трудоустройстве данного гражданина. Теперь 50% заработной платы должника будет отчисляться в счет погашения долга.

         Предметом возбуждения исполнительного производства стало взыскание морального вреда в размере 500 тысяч рублей за уголовное преступление. За содеянное мужчина уже понес наказание в местах лишения свободы. Там он был трудоустроен, поэтому часть долга гражданин погасил.

         В настоящее время задолженность составляет более 430 тысяч рублей. Кроме основной суммы долга придется оплатить и 7% исполнительского сбора — 35 тысяч рублей.