Повышение заработной платы работникам учреждений культуры, расположенных на территории Елизовского района, обсудили на совещании рабочей группы по исполнению Указа Президента РФ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 7.05.2012 года. Провёл заседание заместитель главы Администрации Елизовского муниципального района Руслан Бурлуцкий.
Сегодня в учреждениях культуры Елизовского района и городских и сельских поселений работают 365 человек. К концу 2014 года средняя заработная плата работников учреждений культуры  должна достичь 35 819 руб.
Как рассказала в ходе совещания начальник Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации Елизовского муниципального района Ольга Дубинина, в 2012 году средняя заработная плата работников учреждений культуры в Елизовском районе составляла 23 тыс. руб, в 2013 году – 28,9 тыс. руб, в первом квартале 2014 года – 29,8 тыс. руб, в первом полугодии 2014 года – 31,7 тыс. рублей.
- Судя по динамике, к концу года средняя заработная плата работников учреждений подведомственных Управлению культуры, спорта и молодёжной политике Администрации Елизовского муниципального района достигнет нужного показателя, - отметила Ольга Дубинина. - А вот ситуация в сельских домах культуры вызывает серьезные опасения. И в первую очередь это касается Начикинского, Раздольненского, Пионерского и Новоавачинского сельских поселений.
В Начикинском сельском поселении за первое полугодие 2014 года средняя заработная плата работников культуры составила всего 22 тыс. руб., в  Пионерском – 25,1 тыс. руб., в Новоавачинском – 27,8 тыс. руб., а в Раздольненском сельском поселении и вовсе произошло снижение до 25,6 тыс. руб., тогда как в первом квартале удалось достичь показателя в 28,9 тыс. руб.
– Мы провели огромную работу, – сказала Ольга Дубинина. – Изучили штатные расписания, подсказали пути оптимизации, главам сельских поселений и руководителям сельских домов культуры выдали рекомендации, внедрение которых должно высвободить средства на увеличение зарплатного фонда. Тем не менее, результат виден только там, где главы и руководители учреждений культуры изначально были заинтересованы в решении вопроса.
В ходе совещания Руслан Бурлуцкий напомнил, что ответственность за низкую заработную плату работников сельских домов культуры целиком и полностью лежит на главах поселений.
- Первое полугодие позади, а мы по-прежнему далеки от целевого показателя, - резюмировал Руслан Бурлуцкий. – Сегодня важно  продолжить персональную работу с главами проблемных сельских поселений, чтобы до конца года изыскать средства и возможности для увеличения зарплатного фонда.