Прокуратура Соболевского района Камчатского края провела проверку по обращению бывшего участкового врача-терапевта Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Соболевская районная больница».

Установлено, что приказом главного врача учреждения в апреле 2015 года терапевт уволена по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

У врача имелось дисциплинарное взыскание, однако в ходе проверки не подтвердилась множественность фактов неисполнения ею трудовых обязанностей в период его действия. Вместе с тем это обстоятельство является одним из требований закона при увольнении по такому основанию.

Следует отметить, что нарушение, за которое участкового врача привлекали к дисциплинарной ответственности, не связано с назначением или проведением лечения больных. Оно состояло в неточностях при оформлении документов, на которые больнице указало территориальное управление социального страхования.

По результатам проверки прокурор района Владимир Померанцев направил в Усть-Большерецкий районный суд заявление о признании приказа главврача незаконным и восстановлении специалиста на работе.

В судебном заседании прокурор дополнил заявление требованием о взыскании с медицинского учреждения в пользу врача заработной платы за время вынужденного прогула.

Накануне, 22 июня 2015 года, суд удовлетворил иск прокурора в полном объеме. Приказ об увольнении признан незаконным, врач–терапевт восстановлен на работе в прежней должности. Кроме того, суд постановил взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере более 119 тыс. рублей.

Решение о восстановлении на работе вступило в силу с момента вынесения.