Усть-Камчатская межрайонная прокуратура Камчатского края в мае текущего года провела проверку по обращению работников Потребительского общества «Усть-Камчатск» о невыплате заработной платы.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Проверка показала, что в ПО «Усть-Камчатск» конкретные дни выдачи заработной платы не установлены. Заработная плата за март 2015 года 13 работникам общества в общей сумме около 200 тыс. рублей выплачена со значительной задержкой. При этом часть работников получили причитающиеся им деньги 13 апреля, а часть работников зарплату за март получили только в середине мая.

По результатам проверки в отношении юридического лица и директора потребительского общества прокуратура возбудила административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По итогам рассмотрения материалов проверки Государственная инспекция труда в Камчатском крае оштрафовала предприятие на 45 тыс. рублей. Руководитель общества за задержку зарплаты работникам заплатит из собственного кармана административный штраф в размере 5 тыс. рублей.