Прокуратура выявила нарушение прав осужденного на безопасные условия труда. Установлено, что один из осужденных к исправительным работам отбывает наказание в авторемонтной организации г. Петропавловска-Камчатского, где 5 % его заработка удерживается в доход государства.

Предприятие заключило с ним трудовой договор, согласно которому осужденный принят на должность слесаря по ремонту автомобилей.

Уголовно-исполнительным законодательством установлено, что при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством.

Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда, в том числе приобретать и выдавать за счет предприятия специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты работникам, выполняющим работу в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

При этом должен быть организован надлежащий учет и контроль за выдачей средств индивидуальной защиты в установленные сроки.

Как показала проверка, учет выдачи таких средств на данном предприятии не организован, подтверждения того, насколько своевременно работник обеспечивается специальной одеждой и обувью, и выдается ли она вообще, в ходе проверки не представлено.

В связи с этим в отношении генерального директора прокурором возбуждено административное дело по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

Государственная инспекция труда в Камчатском крае, рассмотрев материалы проверки, оштрафовала руководителя на 2000 рублей.