Прокуратура города Петропавловска-Камчатского провела проверку по обращению бывших работников ООО «Городская объединенная управляющая компания - Юг» о нарушении их трудовых прав.

Установлено, что мастер группы текущего ремонта и слесарь аварийно-восстановительных работ управляющей компании с 1 сентября 2015 года уволены в связи с сокращением штата, т. е. по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем при их увольнении руководство компании нарушило положения статьи 178 Трудового кодекса, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вопреки требованиям закона до настоящего времени своим бывшим работникам компания не выплатила выходное пособие и среднемесячный заработок за два месяца. Задолженность перед ними составила 177 тыс. рублей и 117,5 тыс. рублей соответственно.

По результатам проверки руководству ООО «Городская объединенная управляющая компания - Юг» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.

В интересах работников прокуратура города направила в суд заявления о взыскании указанной задолженности.

Кроме того, генерального директора предприятия вызвали в прокуратуру для вынесения в отношении него постановления о возбуждении административного дела по ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства.

Фактическое устранение нарушений и выплата уволенным работникам причитающихся им средств остается на контроле.