В рамках осуществления контроля за деятельностью структурных подразделений, Управлением регулярно проводятся различные проверки, в течение года их было 46. Из них 32 проверки были внезапными, что почти вдвое больше, чем в 2014 году. В результате проведена одна служебная проверка.
В течение 2015 года подразделением противодействия коррупции осуществлялась проверка информации, изложенной в обращениях граждан и представителей организаций. В отчетном периоде таких сообщений было 16, все они поступили на телефон доверия. В 2014 году таких сообщений было 39. По результатам рассмотрения данных обращений ни одно из них не признано обоснованным.
В 2015 году проведена одна проверка соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, в результате чего сотрудник уволен. Проведена одна проверка и по соблюдению государственным гражданским служащим установленных ограничений и запретов, связанных со службой. Также в результате проверок установлено, что среди гражданских служащих Управления конфликтов интересов не возникало.
За 2015 год Управлением проверено 255 граждан, претендующих на замещение вакантных должностей. В результате установлено, что недостоверные или неполные сведения предоставил 21 кандидат, отказано в замещении должностей 47 гражданам. Основными причинами отказа явились сведения компрометирующег
Вместе с тем, в Управлении ведется работа по выявлению фактов обращения к государственным гражданским служащим каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений. В результате в 2015 году поступило одно сообщение от сотрудника о склонении его к принятию взятки. В 2014 году таких предложений поступало вдвое больше.
В профилактических целях специалистами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, совместно с начальниками отделов — старшими судебными приставами, специалистами отдела организации исполнительного производства Управления ежемесячно проводятся выборочные проверки исполнительных производств, по которым приставами совершались исполнительные действия по месту жительства должников с целью проверки их имущественного положения и производства, оконченные в связи с невозможностью взыскания. Проверяются, также, журналы личного приема граждан, производства по алиментам, отозванные взыскателями.
При проведении служебной подготовки в структурных подразделениях в обязательном порядке разъясняются последствия фальсификации документов, рассматриваются причины и условия служебного подлога.