Прокуратура города Петропавловска-Камчатского провела проверку по факту использования жительницей краевого центра заведомо подложного диплома при устройстве на работу.

Установлено, что в начале ноября 2014 года она принята на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части в одну из муниципальных общеобразовательных школ города Петропавловска-Камчатского.

В соответствии с действующим законодательством одним из требований, предъявляемых к должности заместителя руководителя образовательного учреждения, является наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики.

При устройстве на работу женщина указала в заявлении, что в 2000 году окончила один из государственных ВУЗов страны по специальности «экономист». Вместе с тем сообщила, что утратила диплом о высшем образовании по причине пожара. В связи с этим она обязалась предоставить дубликат диплома чуть позже.

В ходе прокурорской проверки установлено, что высшее профессиональное образование в указанном ею учебном заведении женщина не получала, и для того, чтобы продолжить работу в школе в должности замдиректора, она заказала диплом по Интернету.

В ноябре 2014 года она получила по почте от неизвестного ей лица поддельный диплом о высшем профессиональном образовании, согласно которому ей присвоена квалификация «специалист» по направлению подготовки «экономика и управление на предприятии». Этот документ она предоставила руководству школы в подтверждение своего профессионального уровня.

Таким образом, в действиях 39-летней сотрудницы школы усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного частью 3 статьи 327 УК РФ (использование заведомо подложного документа).

По результатам проверки 7 апреля 2016 года заместитель прокурора города вынес постановление о направлении материалов для решения вопроса об уголовном преследовании. Материалы направлены в УМВД России по городу Петропавловску-Камчатскому для принятия процессуального решения.

Кроме того, в ходе проверки выяснилось, что в 2016 году директор школы самостоятельно запросила сведения о получении высшего образования своей подчиненной, но при поступлении из ВУЗа отрицательного ответа, не приняла мер по увольнению сотрудницы, не соответствующей занимаемой должности.

На момент проверки (6 апреля 2016 г.) заместитель директора по АХЧ продолжала работать в школе в той же должности.

По данному факту в Управление образования администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (учредитель муниципальной образовательной организации) внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.

Результаты рассмотрения мер прокурорского реагирования находятся на контроле прокуратуры города.

Согласно сведениям, размещенным на сайте школы на сегодняшний день (11 апреля), заместитель директора по АХЧ в данном образовательном учреждении уже не работает.