Прокуратура г. Петропавловска-Камчатского по поступившему обращению провела проверку деятельности Камчатского филиала ООО «Теплосинтез» в части соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что ООО «Теплосинтез» зарегистрировано в городе Санкт-Петербурге и осуществляет деятельность в сфере эксплуатации энергетического оборудования.

С ноября 2015 года на территории Камчатского края действует филиал предприятия, в котором работают порядка 185 человек. Котельные и иные объекты, которые они обслуживают, расположены в г. Петропавловске-Камчатском, в Вилючинске, в Елизовском и других районах края.

Анализ финансово-бухгалтерской документации Камчатского филиала ООО «Теплосинтез» показал, что в нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ в период с декабря 2015 года по апрель 2016 года заработная плата работникам выплачивалась один раз в месяц, тогда как по закону она должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Выяснилось, что внутренние правила филиала в этой части составлены в соответствии с ТК РФ и предусматривают выплаты дважды в месяц. Однако фактически заработная плата выдается один раз в месяц, то есть происходит регулярная задержка выплат.

Кроме того, на момент проверки (20 июня 2016 года) в филиале не проведена специальная оценка условий труда, в связи с чем работникам не производится доплата к окладу за работу во вредных или опасных условиях труда, предусмотренная статье 147 Трудового кодекса РФ.

На предприятии не соблюдаются требования охраны труда - работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой. К примеру, у них должны быть специальные комбинезоны с огнезащитной пропиткой, комбинированные рукавицы, защитные очки, специальная обувь и многое другое.

Учитывая характер деятельности, отсутствие у рабочих таких обязательных средств защиты и спецодежды создает серьезную угрозу их жизни и здоровью, а также безопасности деятельности самой организации.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства руководству ООО «Теплосинтез» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в котором также поставлен вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

Результаты рассмотрения представления и фактическое устранение нарушений остаются на контроле прокуратуры.