Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Прокуратура города Петропавловска-Камчатского в ходе проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции установила, что в январе 2014 года в ООО «Понивен» на условиях трудового договора принят гражданин, ранее замещавший должность судебного пристава-исполнителя по обеспечению установленного порядка деятельности судов Управления Федеральной службы судебных приставов по Камчатскому краю.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предприятие должно было в десятидневный срок с момента оформления трудовых отношений известить бывшего работодателя (Управление ФССП) о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность государственной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными актами Российской Федерации.

Такая обязанность новых работодателей сохраняется в течение двух лет с момента увольнения работника с государственной или муниципальной службы, независимо от количества мест работы, которые он сменил за два года после увольнения со службы.

Несмотря на то, что Закон «О противодействии коррупции» действует более семи лет, и прокуратура края неоднократно давала по этому поводу разъяснения, очередное предприятие не учло требование закона. при принятии бывшего госслужащего

По итогам проверки руководству ООО «Понивен» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства (находится на рассмотрении). В отношении юридического лица возбуждено административное дело по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Данные правонарушения отнесено к категории коррупционных.

Мировой суд, рассмотрев материалы дела, признал предприятие виновным в совершении указанного правонарушения и назначил административный штраф в размере 100 тыс. рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.