По окончании проверки, проведенной прокуратурой Камчатского края, начальник отдела по экономическому развитию и инвестициям финансово-экономического управления администрации Олюторского муниципального района уволилась с занимаемой должности.

В ходе проверки, проведенной по обращению гражданина, прокуратура выявила факты нарушения муниципальной служащей запретов и ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции.

Так, в нарушение запрета муниципальному служащему быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, начальник отдела представляла интересы коммерческой организации ООО «Перспектива».

Генеральным директором и единственным учредителем этой фирмы является сын чиновницы.

В частности, при приемке администрацией работ по планировке и ограждению участка хранения твердых бытовых отходов в селе Тиличики Олюторского района, выполненных ООО «Перспектива» по муниципальному контракту от 01.06.2015 стоимостью более 2,8 млн рублей, начальник отдела выступала в качестве представителя подрядчика. Она подписала акт обследования исполнения муниципального контракта, акт о приеме-передаче объекта.

В другом случае муниципальная служащая не приняла меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов при реализации целевых программ и распределении субсидий родовой общине коренного малочисленного народа коряков «Кылляль».

Учредителем и участником данной родовой общины также является сын начальницы отдела администрации.

При этом, являясь членом рабочих групп и комиссий администрации, она контролировала отбор заявок общин на получение финансовой поддержки, участвовала в решении вопросов оценки и принятия документов, поданных на участие в конкурсе на получение субсидий, о допуске общин к распределению субсидий, о распределении средств субсидий между общинами и определении конкретных размеров субсидирования.

В силу статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей(осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

По результатам проверки заместитель прокурора края внес главе администрации Олюторского муниципального района представление с требованием решить вопрос о привлечении муниципальной служащей к дисциплинарной ответственности, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия.

После поступления в администрацию района представления прокурора начальник отдела по экономическому развитию и инвестициям, находясь в отпуске, подала заявление об увольнении и на сегодняшний день она уже уволена.