Прокуратура Соболевского района Камчатского края провела проверку по заявлению бывшей работницы администрации Соболевского сельского поселения о нарушении ее трудовых прав при увольнении.

Установлено, что женщина год проработала в должности инспектора по делопроизводству администрации села Соболево, находясь в непосредственном подчинении главы администрации. В октябре 2016 года она решила уволиться и написала на его имя соответствующее заявление.

Через 10 дней работницу ознакомили с приказом об увольнении, однако в нарушение статей 22, 84.1, 140, 142 Трудового кодекса РФ, статей 32 и 36 Федерального закона № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и статьи 35 Устава Соболевского сельского поселения в день прекращения трудового договора работодатель не выдал увольняющейся трудовую книжку и не произвел с ней полный расчет.

Трудовую она получила через 10 дней после увольнения, а расчет – через две недели, что является грубым нарушением прав работника на свободный труд и своевременную оплату труда в соответствии с действующим законодательством.

Согласно статье 4 Трудового кодекса РФ нарушение сроков выплаты заработной платы, а также ее выплата не в полном размере относится к принудительному труду, который в России запрещен Конституцией.

Подобные действия работодателя не только нарушают конституционные права работника, но и ущемляют права нетрудоспособных членов его семьи.

По итогам проверки прокурор района возбудил в отношении главы административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Государственная инспекция труда в Камчатском крае, рассмотрев материалы проверки, оштрафовала должностное лицо на 1000 рублей.

Это уже второе административное правонарушение, за которое главу Соболевской администрации штрафуют с момента вступления его в должность после сентябрьских выборов.

Ранее, также по постановлению прокурора, он оштрафован на 5 000 рублей за нарушение порядка рассмотрения обращений, а именно, за ненаправление заявителю ответа на обращение.