Елизовская городская прокуратура Камчатского края провела проверку по обращению Камчатского регионального отделения общероссийской общественной организации «Общественная комиссия по борьбе с коррупцией». В обращении сообщалось о нарушении трудовых прав работников Камчатского государственного автономного учреждения «Паратунский дом–интернат для престарелых и инвалидов», расположенного в Елизовском районе.

В ходе проверки доводы обращения подтвердились.

Установлено, что в доме-интернате работают 172 человека. Проверкой выявлены факты нарушения срока выплаты зарплаты, окончательного расчета при увольнении, незаключения трудовых договоров при приеме на работу по совместительству, нарушения сроков ознакомления работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью. Кроме того, директором издан приказ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы, не соответствующий коллективному договору и требованиям действующего законодательства.

Так, в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Вместе с тем одной из работниц учреждения, уволившейся в декабре 2016 года, деньги по окончательному расчету переведены на карту через 6 дней после увольнения.

На момент проверки на пятерых сотрудников, выполняющих работу по внутреннему совместительству, не были оформлены трудовые договоры.

В нарушение требований закона отдельные сотрудники ознакомлены с локальными правовыми актами, регулирующими их трудовые права и обязанности, не в день приема на работу, а позже.

Сроки выплаты заработной платы работникам дома-интерната установлены коллективным договором работников учреждения и могут изменяться только общим решением путем внесения изменений в договор. Вопреки законодательству эти сроки были изменены единоличным решением (приказом) руководителя.

В целях устранения нарушений трудового законодательства и восстановления прав работников учреждения прокуратура внесла руководителю представление, которое рассмотрено, удовлетворено, выявленные нарушения устранены, к дисциплинарной ответственности привлечено 2 виновных должностных лица.

По протесту прокурора незаконный приказ отменен.

Кроме того, за допущенные нарушения руководитель дома-интерната привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат). За каждое правонарушение ему назначены штрафы в минимальном размере санкций статьи – по 10 тысяч рублей.