Прокуратура Усть-Большерецкого района Камчатского края провела проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации Озерновского городского поселения Усть-Большерецкого района.

Установлено, что двое сотрудников администрации заняли муниципальные должности незаконно.

В частности, они приняты на работу в нарушение норм Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 58 «О муниципальной службе в Камчатском крае».

В соответствии с требованиями законов на главные и ведущие должности муниципальной службы могут быть назначены только лица, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующий стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Вместе с тем в ноябре прошлого года на должность начальника отдела имущества, землеустройства, ЖКХ, архитектуры и строительства (главная группа должностей) назначена сотрудница без высшего образования. У неё имеется диплом о среднем профессиональном образовании и в настоящее время она является студенткой-заочницей одного из высших учебных заведений. Однако ее среднее образование и статус студентки недостаточны для замещения муниципальной должности.

Также в ноябре на муниципальную должность консультанта (ведущая группа должностей) в тот же отдел Озерновской администрации назначена девушка, работавшая до этого (согласно записи в трудовой книжке) менеджером по персоналу. Ни стажа муниципальной службы, ни опыта работы по специальности у нее нет.

По итогам проверки главе Озерновского городского поселения прокуратура внесла представление об устранении нарушений.

В результате его рассмотрения бывший менеджер уволена с занимаемой должности консультанта, а начальник отдела переведена на должность специалиста-эксперта, которая относится к старшей группе должностей без предъявления требований к наличию высшего образования.

За допущенные нарушения ответственное должностное лицо администрации привлечено к дисциплинарной ответственности.