В феврале текущего года помощник прокурора Карагинского района Камчатского края проводил лекцию по вопросам соблюдения трудовых прав работников в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Камчатского края Карагинской районной больнице.

Медицинские работники и персонал внимательно слушали, как должен оплачиваться труд в соответствии с трудовым законодательством, а в конце беседы сообщили, что аванс и заработную плату за январь они еще не получили, хотя аванс должен был быть 25-27 января, а зарплата 10-12 февраля.

В прокуратуру с жалобами по этому поводу работники больницы не обращались, в официальной статистической отчетности, которую прокуратура ежемесячно анализирует, сведений о такой задолженности также не было.

В ходе проверки установлено, что на конец февраля задолженность перед 97 работниками больницы составляла более 5,2 млн рублей.

Выяснилось, что у медучреждения имеется хозяйственный спор с одним из контрагентов, которому по решению Арбитражного суда больница должна была оплатить незначительную сумму, в обеспечение иска на расчетный счет больницы наложен арест.

Руководство учреждения, будучи уверенными в незаконности требований и судебного акта, обжаловало его в вышестоящей инстанции. Для того, чтобы не оплачивать долг и потом не ждать его возвращения, главврач не стал направлять заявку в Фонд обязательного страхования на перечисление средств, которые вместо зарплаты пошли бы на погашение задолженности по решению суда.

В это время врачи, медсестры и иные работники больницы терпеливо ждали окончания судебной тяжбы.

Вместе с тем ни эти, никакие иные обстоятельства и трудности не могут служить основанием для нарушения законных прав на своевременную и в полном объеме оплату труда, тем более, что средства на это были. 

По результатам проверки прокуратура внесла представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда и государственном статистическом учете главному врачу медучреждения. В отношении него возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Мировой суд признал его виновным в нарушении прав работников, но ограничился административным наказанием в виде предупреждения.

На момент рассмотрения административного материала руководство больницы все же приняло меры, счета разблокированы и по направленным в фонд страхования заявкам средства на оплату труда поступили в полном объеме.

В настоящее время задолженность за январь погашена в полном объеме. Выплаты за февраль и первую половину марта произведены своевременно.