Елизовской городской прокуратурой Камчатского края проведена проверка соблюдения требований Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Согласно ч. 2 ст. 21 указанного Федерального закона руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Проверкой установлено, что в нарушение указанных запретов директор муниципального унитарного предприятия «Елизовское городское хозяйство» одновременно являлся участником общества с ограниченной ответственностью «Омега».

Данные обстоятельства послужили основанием для внесения прокуратурой представления об устранении нарушений закона в адрес главы администрации Елизовского городского поселения, которое является учредителем указанного предприятия.

В ходе проверки в Единый государственный реестр юридических лиц внесены сведения об изменении состава участников ООО «Омега», директор муниципального предприятия исключен из их числа.

Представителем собственника муниципального предприятия по результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования приняты меры по устранению причин и условий подобных нарушений, два должностных лица – заместитель руководителя Управления имущественных отношений администрации и непосредственно руководитель предприятия - привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Установленные законом запреты, ограничивающие правоспособность директора муниципального унитарного предприятия, направлены на обеспечение гарантий добросовестного исполнения полномочий, не позволяющих действовать в интересах других лиц. Несоблюдение таких запретов может повлечь возникновение конфликта интересов, способствовать коррупционным проявлениям, явиться основанием для расторжения договора с руководителем организации.