Прокуратура Карагинского района провела проверку по обращению работников АО «Оссора» о нарушениях при проведении мероприятий по сокращению штата.

Установлено, что в июне 2020 года на предприятии издан приказ о проведении мероприятий по сокращению 5 работников предприятия.

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.

Фактически приказ о проведении мероприятий по сокращению штата издан работодателем до направления проекта данного локального нормативного правового акта в первичную профсоюзную организацию АО «Оссора».

Также прокуратурой установлено, что в организации на момент проверки имелась вакантная должность, которая работникам, подлежащим увольнению, не предлагалась.

Обязанность предлагать другую имеющуюся работу (должность) в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников в императивном порядке возложена на работодателя.

Прокурор района генеральному директору АО «Оссора» внес представление, которое рассмотрено и удовлетворено, незаконный приказ о проведении мероприятий по сокращению штата отменен.

В отношении работника, допустившего нарушения закона во время процедуры сокращения штата, руководством АО «Оссора» инициировано проведение служебной проверки.