По данным hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, конкуренция за рабочие места среди соискателей Камчатского края снизилась: если в мае на одну вакансию приходилось 3,2 активных резюме, то в июне – уже 3. Для сравнения: в целом по России на одну вакансию приходится 5,3 резюме, по Дальневосточному федеральному округу – 3,6.

Сегодня в Камчатском крае проще всего трудоустроиться в профессиональных сферах «Домашний персонал» (0,1), «Консультирование» (0,2 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (0,3), «Добыча сырья» (0,3), «Спорт, фитнес, красота» (0,5), «Автомобильный бизнес» (0,6), «Наука и образование» (0,6), «Рабочий персонал» (0,6), «Строительство, недвижимость» (0,6), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,7), «Инсталляция и сервис» (0,7), «Государственная служба, некоммерческие организации» (0,6), «Туризм, гостиницы, рестораны» (1), «Продажи» (1,1), «Производство» (1,3) – именно здесь наблюдается самая низкая конкуренция среди соискателей, имеет место выраженный кадровый дефицит.

Достаточно простым процесс трудоустройства будет и в сферах «Транспорт, логистика» (1,6 резюме на место). «Безопасность» (1,7), «Маркетинг, реклама, PR» (2).