По постановлению заместителя прокурора города Петропавловска-Камчатского к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) привлечен начальник отдела кадров ООО «Невада-КамТрейд».

Административное дело возбуждено по результатам проверки, в ходе которой установлено, что 03 марта 2012 года бывший государственный служащий Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Камчатскому краю принят на работу в указанную коммерческую организацию на основании трудового договора.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В нарушение требований закона руководитель кадровой службы ООО «Невада-КамТрейд» в установленный срок не направил прежнему работодателю уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего.

За допущенное нарушение мировой судья назначил должностному лицу наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

В настоящее время еще 3 административных дела по ст. 19.29 КоАП РФ, возбужденных прокуратурой города по аналогичным фактам, находятся на рассмотрении суда.

Санкция указанной статьи Кодекса предусматривает наказание в виде штрафа: на должностных лиц – от 20 тыс. рублей до 50 тыс. рублей; на юридических лиц – от 100 тыс. рублей до 500 тыс. рублей.