Прокуратура Быстринского района в ходе проверки соблюдения трудового законодательства сельскохозяйственным предприятием ЗАО «Быстринское» выявила факт несвоевременного расчета с работником при увольнении.

Установлено, что с 27 января 2014 года главному бухгалтеру предприятия предоставлен ежегодный отпуск с последующим увольнением.

В соответствии со статьями 136, 140 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.

Вместе с тем в установленный законом срок оплата отпуска и окончательный расчет с главным бухгалтером не произведены. Общий размер задолженности составил около 179 тыс. руб.

В интересах работника прокуратура направила в суд заявление, которое рассмотрено и удовлетворено. Судебный приказ о взыскании начисленной и невыплаченной зарплаты передан на исполнение в службу судебных приставов.

Одновременно в отношении ЗАО «Быстринское» прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде.

Сегодня, 6 марта 2014 года, Государственная инспекция труда в Камчатском крае, рассмотрев материалы дела, назначила юридическому лицу ЗАО «Быстринское» административный штраф в размере 40 тыс. руб.

Постановление по делу об административном правонарушении не вступило в законную силу и может быть обжаловано.