Более сотни выпускников ВУЗов начали работу по специальности. В Агентстве по занятости населения Камчатского края прошли мероприятия по организации стажирования.
Все время работы выпускники находились под руководством опытных наставников. Поскольку расходы работодателя на зарплату стажерам частично компенсируют за счет средств Программы, руководители могут получить молодого специалиста при минимальных затратах. Кроме того, после окончания стажировки компании могут взять молодых людей на постоянную работу. В Агентстве по занятости населения отмечают, что за 10 месяцев года на постоянную работу устроился каждый четвертый выпускник.