Елизовской городской прокуратурой проведена проверка муниципальных нормативных правовых актов, устанавливающих дополнительные гарантии муниципальным служащим и лицам, замещаемым муниципальные должности при прекращении с ними трудовых отношений.
В ходе проверки выявлено 12 незаконных муниципальных нормативных правовых актов, предоставляющих муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, дополнительные гарантии в виде сохранения денежного содержания после расторжения трудового договора (контракта) в течение одного года до устройства на новую работу.
Вместе с тем, действующим федеральным законодательством о труде и муниципальной службе подобных гарантий не предусмотрено.
Кроме того, указанные выше гарантии предоставлялись уже после освобождения от должности, что прямо противоречит требованиям трудового законодательства.
С учетом изложенного, Елизовской городской прокуратурой на указанные правовые акты принесены протесты, 3 из которых к настоящему времени добровольно удовлетворены, остальные находятся на рассмотрении.