Органы прокуратуры Камчатского края продолжают выявлять факты нарушения антикоррупционного закона при принятии коммерческими организациями на работу бывших государственных или муниципальных служащих.

Камчатская межрайонная природоохранная прокуратура в ходе проверки поднадзорных органов установила, что одного из бывших сотрудников Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края в октябре 2014 года приняли на работу в ОАО «Камчатский трест инженерно-строительных изысканий».

Ранее, работая в краевом Министерстве природных ресурсов и экологии начальником отдела по регулированию водных отношений, он занимал должность государственной гражданской службы.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предприятие должно было в десятидневный срок с момента оформления трудовых отношений известить бывшего работодателя (министерство) о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность государственной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными актами Российской Федерации.

Такая обязанность новых работодателей сохраняется в течение двух лет с момента увольнения работника с государственной или муниципальной службы, независимо от количества мест работы, которые он сменил за два года после увольнения со службы.

Но сотрудники ОАО «КамчатТИСИЗ» при принятии бывшего госслужащего не учли это требование антикоррупционного закона.

По итогам проверки в отношении юридического лица возбуждено административное дело по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировой суд, рассмотрев материалы проверки, признал предприятие виновным в совершении указанного правонарушения и назначил административный штраф в размере 100 тыс. рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.